Diferència entre les revisions de "Funcions bàsiques de l'empresa"

De L'Enciclopèdia, la wikipedia en valencià
Anar a la navegació Anar a la busca
(Pàgina nova, en el contingut: « Mercadotècnia i Vendes, Operacions (Producció), Finances (incloent les Finances corporatives), Contabilitat, Recursos humans, Llegal...»)
 
 
(No es mostren 8 edicions intermiges d'2 usuaris)
Llínea 18: Llínea 18:
 
# Consulta per pantalla
 
# Consulta per pantalla
 
# Pla de conte
 
# Pla de conte
# *Planeación i control de la producció
+
# Planejament i control de la producció
 
# Llogística
 
# Llogística
 
# Control d'accés
 
# Control d'accés
Llínea 28: Llínea 28:
 
# Gestió de la [[Mercadotècnia]] (i.g. campanyes de màrqueting; cf. [[Màrqueting]])
 
# Gestió de la [[Mercadotècnia]] (i.g. campanyes de màrqueting; cf. [[Màrqueting]])
 
# [[Investigació de mercats]]
 
# [[Investigació de mercats]]
# *Planeación i desenroll de producte
+
# Planejament i desenroll de producte
 
# Dissenye de la Plaça o [[Establiment comercial|punt de venda]]
 
# Dissenye de la Plaça o [[Establiment comercial|punt de venda]]
 
# [[Preu]]
 
# [[Preu]]
Llínea 37: Llínea 37:
  
 
== Finances ==
 
== Finances ==
Obtenció de fondos i del suministrament del capital necessari que s'utilisa en el funcionament de la [[empresa]] (s'inclou les [[Finances corporatives]]).
+
Obtenció de fondos i del suministrament del capital necessari que s'utilisa en el funcionament de l'[[empresa]] (s'inclou les [[Finances corporatives]]).
  
 
;Funcions
 
;Funcions
Llínea 60: Llínea 60:
  
 
== Capital Humà ==
 
== Capital Humà ==
Conseguir i conservar un grup humà de treball, que les seues característiques vagen d'acort en els objectius de la [[empresa]] (cf. [[Capital Humà]]).
+
Conseguir i conservar un grup humà de treball, que les seues característiques vagen d'acort en els objectius de l'[[empresa]] (cf. [[Capital Humà]]).
  
 
;Funciones
 
;Funciones
Llínea 70: Llínea 70:
 
# Servicis i Prestacions
 
# Servicis i Prestacions
 
# [[Higiene]] i seguritat (cf. [[Salut laboral]], [[Equip de protecció individual]])
 
# [[Higiene]] i seguritat (cf. [[Salut laboral]], [[Equip de protecció individual]])
# [[Planeació]] de Capital Humà
+
# Planejament de Capital Humà
 
# Instalacions concorde als objectius de dita [[empresa]]
 
# Instalacions concorde als objectius de dita [[empresa]]
  
Llínea 96: Llínea 96:
  
 
== Gestió Tecnològica ==
 
== Gestió Tecnològica ==
Són els processos relacionats en la gestió de la tecnologia utilisada per la [[empresa]] (i.g. [[Tecnologies de l'informació i la comunicació]], [[Sistema informàtic]]).
+
Són els processos relacionats en la gestió de la tecnologia utilisada per l'[[empresa]] (i.g. [[Tecnologies de l'informació i la comunicació]], [[Sistema informàtic]]).
  
 
== Investigació i Desenroll ==
 
== Investigació i Desenroll ==
Llínea 108: Llínea 108:
  
 
== Infraestructura ==
 
== Infraestructura ==
Són els processos relacionats en la gestió i desenroll de l'infraestructura de la [[empresa]]:  
+
Són els processos relacionats en la gestió i desenroll de l'infraestructura de l'[[empresa]]:  
  
 
# [[Transportación]],  
 
# [[Transportación]],  
Llínea 117: Llínea 117:
  
 
== Planeació (Planificació) ==
 
== Planeació (Planificació) ==
Són els processos relacionats en la [[*planeación]] del negoci (i.g. *planeación estratègica).
+
Són els processos relacionats en la [[planeació]] del negoci (i.g. planeació estratègica).
  
 
== Seguritat ==
 
== Seguritat ==
Esta funció bàsica està encarregada de la direcció, l'administració, l'organisació, i la coordinació de tots els servicis i sistemes de seguritat de la [[empresa]]. El seu objectiu és velar pel benestar i / o integritat de les persones que *laboran en l'organisació, el patrimoni (i.i. els mobles i tifells), i els negocis en que conta la mateixa (cf. [[Departament de seguritat]]). La seguritat empresarial es pot conseguir per mig de:
+
Esta funció bàsica està encarregada de la direcció, l'administració, l'organisació, i la coordinació de tots els servicis i sistemes de seguritat de l'[[empresa]]. El seu objectiu és velar pel benestar i / o integritat de les persones que *laboran en l'organisació, el patrimoni (i.i. els mobles i tifells), i els negocis en que conta la mateixa (cf. [[Departament de seguritat]]). La seguritat empresarial es pot conseguir per mig de:
  
 
# Recursos Humans: Vigilància per mig d'un o més guàrdies de seguritat<ref name="antirrobo%2525252525252*Enet">[http://www.antirrobo.net/seguridad/seguridad-empresarial.html Servicis de seguritat empresarial]</ref> (i.i. guardaespales, escoltes i vigilants; cf. [[Vigilant de seguritat]]).
 
# Recursos Humans: Vigilància per mig d'un o més guàrdies de seguritat<ref name="antirrobo%2525252525252*Enet">[http://www.antirrobo.net/seguridad/seguridad-empresarial.html Servicis de seguritat empresarial]</ref> (i.i. guardaespales, escoltes i vigilants; cf. [[Vigilant de seguritat]]).
# Recursos Tecnològics: Alarmes, monitoreo per cambres (i.g. circuit tancat de televisió), detectors de metals, bandes en scanner, sistemes de registre d'entrades i eixides<ref name="*antirrobo%2525252525252*Enet"/> (i.g. per software o en paper).
+
# Recursos Tecnològics: Alarmes, monitoreo per cambres (i.g. circuit tancat de televisió), detectors de metals, bandes en scanner, sistemes de registre d'entrades i eixides<ref name="antirrobo%2525252525252*Enet"/> (i.g. per software o en paper).
  
 
''Nota: Este tipo de Seguritat no deu confondre's en la sub-funció de "Higiene i Seguritat", continguda dins de la funció bàsica de Recursos Humans. La primera té per objectiu evitar actes criminals o vandalisme, mentres que la segona té per objectiu evitar accidents laborals i malalties.
 
''Nota: Este tipo de Seguritat no deu confondre's en la sub-funció de "Higiene i Seguritat", continguda dins de la funció bàsica de Recursos Humans. La primera té per objectiu evitar actes criminals o vandalisme, mentres que la segona té per objectiu evitar accidents laborals i malalties.
Llínea 129: Llínea 129:
  
 
== Gerència (Management) ==
 
== Gerència (Management) ==
Les funcions gerencials són aquelles que regulen i controlen les demés funcions bàsiques de la [[empresa]]. Físicament, la gerència sol ubicar-se en les oficines corporatives de la [[empresa]] (cf. [[Gerent]]).
+
Les funcions gerencials són aquelles que regulen i controlen les demés funcions bàsiques de l'[[empresa]]. Físicament, la gerència sol ubicar-se en les oficines corporatives de l'[[empresa]] (cf. [[Gerent]]).
  
 
== Referències ==
 
== Referències ==
Llínea 139: Llínea 139:
  
 
[[Categoria:Administració]]
 
[[Categoria:Administració]]
 +
[[Categoria:Empreses]]
  
  
 
{{Traduït de|es|Funciones básicas de la empresa}}
 
{{Traduït de|es|Funciones básicas de la empresa}}

Última revisió del 11:48 29 maig 2017

Mercadotècnia i Vendes, Operacions (Producció), Finances (incloent les Finances corporatives), Contabilitat, Recursos humans, Llegal (Jurídica). L'efectivitat de l'administració depén la coordinació balancejada entre les etapes del processe administratiu i l'adequada realisació de les activitats de les principals àrees.

Produccions[editar | editar còdic]

Formula i desenrolla els métodos més adequats per a l'elaboració del producte en suministrar i coordinar els treballadors, l'equip, les instalacions, els materials i les ferramentes requerides.

Les operacions són el procés de transformar insums en productes i servicis útils i per tant, agregar-li valor a una entitat; açò constituïx virtualment la funció primària de qualsevol organisació.

Funcions

Ingenieria de producte (cf. Ingenieria de Producció)[editar | editar còdic]

  1. Ingenieria de planta
  2. Ingenieria industrial
  3. Fabricació (Manufactura)
  4. Llibre diari
  5. Ingrés de senyes
  6. Consulta per pantalla
  7. Pla de conte
  8. Planejament i control de la producció
  9. Llogística
  10. Control d'accés

Mercadotècnia i vendes[editar | editar còdic]

Reunix els factors i fets que influïxen en el mercat per a crear lo que el consumidor vol, desija i necessita, distribuint-ho de tal forma que estiga a la seua disposició en el moment oportú, en la forma i cantitat correctes, en el lloc precís i al preu adequat.

Funciones
  1. Gestió de la Mercadotècnia (i.g. campanyes de màrqueting; cf. Màrqueting)
  2. Investigació de mercats
  3. Planejament i desenroll de producte
  4. Dissenye de la Plaça o punt de venda
  5. Preu
  6. Promoció de vendes
  7. Distribució (cf. Canal de distribució) i Llogística (Llogística Externa)
  8. Vendes
  9. Comunicació (Publicitat)

Finances[editar | editar còdic]

Obtenció de fondos i del suministrament del capital necessari que s'utilisa en el funcionament de l'empresa (s'inclou les Finances corporatives).

Funcions
  1. Finançament
  2. Planificació financera (cf. *Planeación)
  3. Relacions financeres
  4. Tesoreria
  5. Obtenció de recursos
  6. Inversions (cf. Inversió)
  7. Gestió de les relacions en inversionistes

Contabilitat[editar | editar còdic]

Les funcions contables controlen la part que té a vore en els inventaris, costs, registres, balanços, estats financers i les estadístiques empresarials (cf. Contabilitat).

Funciones
  1. Inventaris (i.g. Valuación d'inventaris)
  2. Costs (cf. Cost i Contabilitat de costs)
  3. Registres
  4. Balanços
  5. Elaboració dels Estats financers
  6. Estadístiques empresarials (cf. Estadística)

Capital Humà[editar | editar còdic]

Conseguir i conservar un grup humà de treball, que les seues característiques vagen d'acort en els objectius de l'empresa (cf. Capital Humà).

Funciones
  1. Contractació i ocupació (Reclutament i selecció)
  2. Capacitació i desenroll del personal
  3. Sòus i salaris concordes (cf. Sòu)
  4. Motivació del personal
  5. Relacions laborals
  6. Servicis i Prestacions
  7. Higiene i seguritat (cf. Salut laboral, Equip de protecció individual)
  8. Planejament de Capital Humà
  9. Instalacions concorde als objectius de dita empresa

Llegal (Jurídica)[editar | editar còdic]

Esta funció bàsica té com a propòsit principal proveir soport llegal (o jurídic) a l'empresa com a entitat i a les seues operacions.

Funcions
  1. Produir la normativitat interna de l'empresa (cf. Norma jurídica)
  2. Representar llegalment a la empresa en jujats i tribunalés
  3. Controlar les normatives generals, junt en la direcció administrativa, per al bon funcionament de la empresa
  4. Resoldre els problemes interns i aplicar sancions administratives corresponents per faltes a l'interior de la empresa (cf. Sanció administrativa)
  5. Proveir soport a les àrees de la empresa que realisen contractes en proveïdors, clients i empleats (i.i. negociació, elaboració i revisió de contractes, i solució de disputas)
  6. Proveir soport a les àrees de la empresa que realisen tràmits governamentals de naturalea fiscal, de mig ambient i de comerç internacional (cf. Dret aduaner).

Servicis Post-Venda[editar | editar còdic]

Són els servicis de post-venda que agrupen les activitats destinades a mantindre i / o realçar el valor del producte o servici.

Funciones
  1. Instalació i Preparació
  2. Garanties
  3. Suministre de *Refacciones (recanvis o recanvis)
  4. Manteniment i Reajustaments (soport i reparacions)
  5. Devolucions
  6. Atenció al client (resolució de queixes, atenció a comentaris i sugerències, respal a Mercadotècnia i Vendes)

Gestió Tecnològica[editar | editar còdic]

Són els processos relacionats en la gestió de la tecnologia utilisada per l'empresa (i.g. Tecnologies de l'informació i la comunicació, Sistema informàtic).

Investigació i Desenroll[editar | editar còdic]

Investigació i desenroll comprén els processos d'investigació i desenroll de:

  1. Tecnologia (i.g. obtenció i millora de la tecnologia),
  2. Processos (operacions), i
  3. Models de negoci (cf. Model de negoci).
  4. Desenroll de Mercats.
  5. Desenroll de Proveïdors.

Infraestructura[editar | editar còdic]

Són els processos relacionats en la gestió i desenroll de l'infraestructura de l'empresa:

  1. Transportación,
  2. ,
  3. Plantes (cf. Fàbrica), i
  4. Equips.
  5. Ferramentes.

Planeació (Planificació)[editar | editar còdic]

Són els processos relacionats en la planeació del negoci (i.g. planeació estratègica).

Seguritat[editar | editar còdic]

Esta funció bàsica està encarregada de la direcció, l'administració, l'organisació, i la coordinació de tots els servicis i sistemes de seguritat de l'empresa. El seu objectiu és velar pel benestar i / o integritat de les persones que *laboran en l'organisació, el patrimoni (i.i. els mobles i tifells), i els negocis en que conta la mateixa (cf. Departament de seguritat). La seguritat empresarial es pot conseguir per mig de:

  1. Recursos Humans: Vigilància per mig d'un o més guàrdies de seguritat[1] (i.i. guardaespales, escoltes i vigilants; cf. Vigilant de seguritat).
  2. Recursos Tecnològics: Alarmes, monitoreo per cambres (i.g. circuit tancat de televisió), detectors de metals, bandes en scanner, sistemes de registre d'entrades i eixides[1] (i.g. per software o en paper).

Nota: Este tipo de Seguritat no deu confondre's en la sub-funció de "Higiene i Seguritat", continguda dins de la funció bàsica de Recursos Humans. La primera té per objectiu evitar actes criminals o vandalisme, mentres que la segona té per objectiu evitar accidents laborals i malalties.

Gerència (Management)[editar | editar còdic]

Les funcions gerencials són aquelles que regulen i controlen les demés funcions bàsiques de l'empresa. Físicament, la gerència sol ubicar-se en les oficines corporatives de l'empresa (cf. Gerent).

Referències[editar | editar còdic]

Enllaços externs[editar | editar còdic]