Edició de «Barrera d'eixida»
Anar a la navegació
Anar a la busca
Advertencia: No has iniciat sessió. La teua direcció IP serà visible públicament si realises qualsevol edició. Si inicies sessió o crees un conte, les teues edicions s'atribuiran al teu nom d'usuari, junt en atres beneficis.
Pot desfer-se la modificació. Per favor, revisa la comparació més avall per a assegurar-te que es lo que vols fer; llavors deixa els canvis per a la finalisació de la desfeta de l'edició.
| Revisió actual | El teu text | ||
| Llínea 14: | Llínea 14: | ||
'''Restriccions socials i governamentals''': com poden ser les pressions socials que puguen eixercir alguns grups d'interés. Com a eixemple podem citar a les folgues i manifestacions que puguen donar-se en tancar l'empresa o canviar d'indústria. Respecte a l'aspecte polític, la [[llegislació]] o la pressió política poden ser una important barrera d'eixida. | '''Restriccions socials i governamentals''': com poden ser les pressions socials que puguen eixercir alguns grups d'interés. Com a eixemple podem citar a les folgues i manifestacions que puguen donar-se en tancar l'empresa o canviar d'indústria. Respecte a l'aspecte polític, la [[llegislació]] o la pressió política poden ser una important barrera d'eixida. | ||
| − | '''Compromisos de llarc determini en clients o proveïdors''': pels quals l'empresa deu permanéixer més temps en el sector, mantenint la capacitat per a la fabricació, els costs de producció, procurant cobrir els seus | + | '''Compromisos de llarc determini en clients o proveïdors''': pels quals l'empresa deu permanéixer més temps en el sector, mantenint la capacitat per a la fabricació, els costs de producció, procurant cobrir els seus costs variables. |
'''Barreres emocionals''': que suposen una resistència emocional per part de la direcció a una eixida que està econòmicament justificada i que no es vol portar a terme per llealtat als empleats, per temor a la pèrdua de prestigi, per orgull. | '''Barreres emocionals''': que suposen una resistència emocional per part de la direcció a una eixida que està econòmicament justificada i que no es vol portar a terme per llealtat als empleats, per temor a la pèrdua de prestigi, per orgull. | ||